Выпускники актюбинских вузов имеют возможность трудоустроиться в крупные международные компании

В Актюбинском региональном государственном университете им. К. Жубанова рассмотрели передовой опыт функционирования карьерных центров и обсудили эффективное применения лучших их практик в регионе.

В мероприятии приняли участие представители одного из лучших работодателей в стране, члена Совета иностранных инвесторов, компания «Филип Моррис Казахстан» и одной из крупнейших в мире нефтяной компании CNPC, руководство Департамента высшего и послевузовского образования МОН РК, руководство одного из самых успешных карьерных центров страны при университете КИМЭП, представители местного исполнительного органа, а также ректорат и работники карьерного центра университета им. К. Жубанова.

В своём октябрьском Послании народу Казахстана Нурсултан Назарбаев отметил, что главным критерием оценки успешности вуза должна стать занятость выпускников после окончания учебы, их трудоустройство на высокооплачиваемую работу. А кроме качества непосредственно образовательных услуг такой подход требует и усиления работы карьерных центров при вузах.

«Мы рады поделиться с региональными вузами нашими лучшими практиками в организации работы карьерного центра. И мы считаем, что вузы должны не просто давать своим студентам такое образование, которое бы позволило им быть востребованными на рынке труда, но и создавать для них возможности коммуникаций с потенциальными работодателями. Именно поэтому Центры карьеры при вузах должны быть полноценными «мостами» для такого взаимодействия», - отметила Меруерт Адайбекова, руководитель Службы Карьеры и Трудоустройства КИМЭП.

Опытом взаимодействия с карьерными центрами от лица ведущих работодателей республики поделился член Совета иностранных инвесторов, ТОО «Филип Моррис Казахстан», который выступает координатором проекта по поддержке карьерных центров.

«Мы заинтересованы в привлечении самых талантливых кадров не только в Алматы и Астане, но и в регионах, в том числе и в Актюбинской области. Наша компания предоставляет широкие возможности для постоянного роста и развития своих работников, как личностного, так и профессионального. Для студентов и выпускников у нас созданы специальные программы оплачиваемых стажировок, которые позволяют ребятам попробовать свои силы в реальных проектах и проявить свой потенциал. Ведь для нашей компании человеческий капитал, люди, которые у нас работают – это главный приоритет.  Практика показывает, что взаимодействие работодателей с карьерными центрами вузов очень важно и, в идеале, такие центры должны функционировать во всех регионах нашей страны» - отметила менеджер по организационному развитию ТОО «Филип Моррис Казахстан» Татьяна Ковзалова.

На мероприятии также принял участие один из крупнейших работодателей Актюбинской области - Корпорация CNPC, которая является крупным инвестором в развитии нефтегазовой отрасли в Республике Казахстан, и управляет более 15 компаниями, зарегистрированные на территории страны, одним из которых является АО «СНПС-Актобемунайгаз».

В рамках проекта по развитию карьерных центров, АО «Актобемунайгаз» планирует организовывать ежегодный день открытых дверь для студентов университета им. К. Жубанова, проводить круглые столы с участием преподавателей Университета и экспертов компании, где будут обсуждать вопросы разработки учебных программ по подготовке кадров, которые будут соответствовать современным требованиям рынка труда.

«Надеемся, что взаимодействие работодателей с карьерными центрами вузов даст положительный импульс в вопросах подготовки высококвалифицированных специалистов, и станет новым витком в подготовке кадров, которые будут востребованы на рынке труда Казахстана», - отметила, Райхан Абдрасилова, Директор департамента по трудовым ресурсам, Корпорация CNPC.

Конечной целью проекта по поддержке карьерных центров является повышение конкурентоспособности выпускников региональных вузов на рынке труда. Кроме Актюбинского регионального государственного университета им. К. Жубанова в проекте принимают участие Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова, Южно-Казахстанский государственный университет им. М.Ауэзова, Восточно-казахстанский государственный университет им. С. Аманжолова и Карагандинский государственный технический университет.

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции

Комментарии

Общество
Участникам забега предстоит в течении двух месяцев пробежать 175 км. Сегодня стартовал международный онлайн-марафон «Путь Абая». Напомним, участникам забега предстоит в течении двух месяцев пробежать 175 км. В первый же день, спортивный марафон поддержали свыше ста любителей бега с других городов Казахстана и соседних государств. Актюбинская молодёжь также в первых рядах... Чтобы осилить дистанцию в 175 км, участникам в день предстоит пробежать до трех кил...
Общество
Актюбинские ученые обсудили итоги научной экспедиции в честь 175-летия Абая. Её участники побывали на исторических местах, связанных с именем основоположника казахской письменной литературы. По итогам экспедиции уже снят фильм, в планах издать книгу. Преподаватели Университета имени Жубанова продолжат исследовать наследие великого мыслителя. Рахым Бекназаров, проректор по науке и инновациям Актюбинского университета имени К. Жубанова: - Мы к юбилею готовим...
Криминал
Разбойник-неудачник пытался ограбить автозаправку. Однако все пошло не так и ему пришлось бежать не солоно хлебавши. Как сообщили в пресс-службе ДП Актюбинской области, 30 июля около трех часов ночи на одну из автозаправочных станций в пригороде Актобе было совершено разбойное нападение. Молодой человек в маске и темных очках подошел к кассе и, достав нож, потребовал у кассира деньги. Однако грабитель не ожидал, что женщина окажет решительный отпор. В это...
Общество
В Актобе закрыли уже второй провизорный госпиталь на 300 коек. На очереди – следующий стационар. Впервые с начала пандемии журналистам позволили заглянуть в реанимацию одного из центров. В тяжелом состоянии там находятся шесть пациентов. Это общее число тяжелых больных в области. Самому молодому 30 лет, старшему – 83. Несмотря на критическое состояние, дышат все самостоятельно, без подключения к аппаратам ИВЛ. А вот месяц назад в актюбинских стационарах тв...
Общество
Сообщается, что детям по пять и 15 лет. Ранее такие осложнения были зафиксированы у детей с коронавирусной инфекцией в Италии, Великобритании и США. У детей поражаются средние и мелкие артерии. «У двоих детей, находящихся в детском стационаре Актюбинского медицинского центра выявили мультисистемный воспалительный синдром. Дети пяти и 15 лет поступили в тяжелом состоянии, сейчас угрозы для жизни нет», — сообщил руководитель Управления здравоохранения Самат...
Спорт
Как стало известно, решился вопрос с финансированием хоккейного клуба «Актобе». Управление физической культуры и спорта Актюбинской области уже объявило тендер, но бюджет на предстоящий сезон был урезан. В клубе заверили, что команда будет сохранена. На данный момент идёт планомерная подготовка к сезону, закуплена экипировка, игровые майки и т.д.
Общество
Фотографии карманников развесили на остановках и в автобусах Актобе. Это 78 лиц, которых стоит опасаться. Таким образом полицейские ведут профилактику карманных краж. Несмотря на то, что количество преступлений снизилось почти на 60% по сравнению с прошлым годом, это не повод терять бдительность. Карманные кражи остаются одним из самых распространенных видов преступлений. Стражи порядка призывают горожан быть бдительнее. Ардана Саймагамбетов, нач. Управлен...
Общество
Полицейские Актобе сопроводили колонны автобусов с более чем 2 тысячами трудовыми мигрантами, возвращающимися из России на родину в Кыргызстан «С 4 августа актюбинские полицейские оказывают сопровождение колонны автобусов с гражданами Кыргызстана, которые возвращаются с заработков из России на родину. Вчера полицейские сопроводили от границы России до границы с Кызылординской областью 20 автобусов с кыргызстанцами. Сегодня организовано сопровождение 23 авт...
Общество
В Актобе по инициативе акимата района Алматы еженедельно оказывают дань уважения сотрудникам «Скорой помощи» за их самоотверженный и порой опасный труд. Базы отдыха, находящиеся на территории района, в соответствии со всеми карантинными правилами, соблюдая требования санитарных норм, открыли свои двери для врачей, работающих целыми сутками ради выздоровления больных. Сотрудники «Скорой помощи» посещают зоны отдыха на 6 часов по 50 человек в свободное время...