Минтруда прокомментировало резонансную ситуацию на заводе в Актобе

В министерстве труда и социальной защиты рассказали LS о ситуации вокруг предприятия по производству щебня "Жанатас – Актобе", передает City04.kz.

Напомним, что в социальных сетях была распространена информация о том, что работники не получают зарплату с 2018 года.

Так, в ответе на официальный запрос в Минтруда сообщили, что в июле прошлого года на предприятии была проведена проверка и выявлена задолженность перед 164 сотрудниками в сумме 50,5 млн тенге.

"На основании поступивших обращений работников с указанного выше периода проведено семь проверок, работодателю выдано семь предписаний наложены шесть административных штрафов на 1,1 млн тенге", – добавили в министерстве.

При этом в ведомстве подчеркнули, что из-за неисполнения предписаний в срок Специализированным административным судом Актобе были наложены четыре штрафа на 962 тыс. тенге.

"Далее все исполнительные производства были приостановлены в связи с рассмотрением гражданского дела в отношении предприятия с применением реабилитационной процедуры. Однако принятое решение судебного органа в настоящее время обжалуется работодателем. В отношении директора предприятия Е.Пак  по невыплате зарплаты управлением полиции Актобе начато досудебное расследование по части 3 статьи 152 Уголовного кодекса", – пояснили в министерстве. 

Между тем, как сообщили LS в ведомстве, право на недропользование от "Жанатас – Актобе" перешло к Temir Tas 2017. В частности, одним из условий передачи права на разведку стало обязательство Temir Tas 2017 погасить задолженность в полном объеме до 21 сентября 2019 года.

"На сегодня месторождение передано в аренду BLAST NANO. А с работниками, перешедшими на работу в Temir Tas 2017, с июня перезаключаются трудовые договоры с BLAST NANO, после чего будет выплачена задолженность. В июне 2019 года предприятие уже выплатило 64 работникам 6,4 млн тенге", – добавили в Минтруда.  

При этом отмечается, что инспекцией труда Актюбинской области направлено письмо в прокуратуру области для принятия мер в отношении работодателя. Так, на текущий момент задолженность перед 100 работниками составляет 44 млн тенге.